劳动者权益保障是社会稳定的重要基石，新就业形态往往与数字经济、平台经济等紧密相关，保障新就业形态劳动者权益，对于新兴产业的健康发展，社会和谐发展至关重要，为进一步规范新就业形态劳动者权益保障工作制度化、规范化、长效化，康巴什区人民检察院主动联系人民法院、人社、法律援助等部门，共画新就业形态劳动者权益保护“同心圆”。

与工会召开座谈会，重点围绕新就业形态下劳动者权益受侵害的普遍性问题、新问题，加强信息互联互通，共同研究对策措施。为促进“共识”走向“落实”，该院采取“线上+线下”的方式，畅通案件线索移送渠道，开通案件办理绿色通道，跑出依法维护新就业形态劳动者合法权益的“加速度”。

新就业形态经济飞速发展，劳动者权益保障问题亦随之而来，“我们跟平台是否构成劳动关系”“如果发生纠纷，要找谁承担责任”“我们需要法律咨询时，谁可以帮助我们”等问题都是新就业形态劳动者的困惑。

为全面了解外卖骑手、快递员等新就业形态从业人员面临的难题与法律服务需求，康巴什区人民检察院推出定制化普法手册，组建普法队伍，深入辖区物流中心、外卖站点开展宣传、法律咨询等活动，面对面为新就业形态劳动者答疑解惑，提供专业的法律指导。同时，还在“暖城e站”设置“法律宣传角”，放置检察宣传册，广大外卖员朋友表示，检察机关能关注到外卖群体，让他们心里觉得很暖，工作生活很踏实。

新就业形态已经成为吸纳就业的重要“蓄水池”，为劳动者提供了更多的就业机会和选择。新就业形态劳动者权益健康受损、劳动规则制定不透明等问题也逐渐浮出水面，引发社会各界广泛关注。在这样的背景下，康巴什区人民检察院积极行动，开展专项问卷调研活动，为新就业形态劳动者撑起权益保护伞，与新就业形态劳动者面对面沟通交流，深入了解他们的诉求与需求，针对收集到的薪资拖欠问题，检察人员反复协调沟通，耐心释法说理，最终促成欠付薪酬发放到位，以实际行动和扎实成效让新就业形态劳动者感受到检察护“新”的信心和决心，让新就业形态劳动者不再忧“薪”。